Smile Action Plan（第２期行動計画　次世代育成/女性活躍推進）において、
多様な人材がやりがいを持って働ける職場環境の実現等の取組みを達成し、
10の認定基準（法定時間外・法定休日労働時間、男女育児休職取得率・育児関連制度等要件）を満たしたことにより、
「子育てサポート企業」として厚生労働大臣認定の「くるみん認定」を受けました。

くるみん認定とは？
次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、
計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は申請を行うことにより
「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けることができる制度です。

当社では、
各々の個性を活かして希望とやりがいを持ちながら
働き続けることのできる職場環境づくりと
笑顔溢れる生活を実感できる取組みを
引き続き推進してまいります。